As datas comemorativas são uma interessante oportunidade para reunir os colaboradores para que eles possam desfrutar de um momento descontraído entre os colegas, interagirem entre si e se manterem engajados. A Páscoa é uma dessas datas e ela está se aproximando. Então, por que não fazer uma Páscoa na empresa, hein?
Saiba que, mesmo que o time esteja atuando em home office, é possível comemorar a data a partir de chamadas de vídeo e muito mais! Se você se interessou pela ideia, mas não sabe o que organizar para comemorar essa data, venha conosco, pois lhe daremos muitas dicas de endomarketing para celebrar. Boa leitura!
7 ações de endomarketing para celebrar a Páscoa na empresa
Como o endomarketing trata-se de ações voltadas aos colaboradores, visando melhorar o engajamento entre eles e a empresa, preparamos sete possibilidades de utilizar tal estratégia nesta celebração tão apreciada pelas pessoas.
1. Caça ao tesouro
Assim como fazemos com as crianças na páscoa, que tal fazer uma caça ao tesouro com os colaboradores da empresa? Monte uma cesta com chocolates, mas também com aperitivos salgados e bebidas. A ideia é fazer com que toda a equipe se mobilize para encontrar a cesta e o primeiro que achá-la poderá levá-la para casa como prêmio.
É interessante que, mesmo que os demais funcionários não tenham encontrado a cesta, eles recebam uma lembrança de páscoa da empresa.
2. Coffee break, almoço, happy hour ou jantar
Outra forma de confraternizar a Páscoa na empresa é realizando um coffee break, que pode ser no turno da manhã ou tarde, um almoço, um happy hour mais descontraído ou até mesmo um jantar mais formal.
Caso a empresa disponha de espaço para eventos, é possível realizar a comemoração na própria organização, mas vocês também podem se reunir em um restaurante ou no bar que os colaboradores já estão acostumados a ir após o trabalho.
Os comes e bebes podem ser preparados pelos colaboradores, mas também é possível contratar uma equipe para preparar tudo, caso o evento ocorra na empresa ou na casa de algum dos funcionários.
Vale destacar, ainda, que, dependendo do horário, a comemoração pode ocorrer na pausa do expediente de trabalho ou no turno em que todos os funcionários estejam livres.
Outro ponto é que pode-se realizar essa comemoração de forma remota, caso os funcionários estejam em home office. Para isso, basta agendar dia e horário para os colaboradores fazerem uma chamada de vídeo.
Você e a equipe podem combinar de cada um preparar algo especial para comer e beber ou ainda enviar para cada funcionário uma cesta presenteável com os comes e bebes. Lembre-se de verificar se há empregados com intolerância a algum tipo de alimento ou adeptos ao vegetarianismo, ou veganismo, a fim de incluir itens que possam ser consumidos por eles sem problemas.
3. Ação voluntária
Outra maneira de comemorar a Páscoa é realizando ações voluntárias, como entregar cestas com ovos de chocolate para crianças carentes ou até mesmo contribuir com roupas, alimentos e outros itens que estejam em falta nas instituições de caridade da cidade onde a empresa está localizada.
4. Amigo oculto de Páscoa na empresa
Outra dica interessante é fazer um amigo oculto. Assim, basta combinar um valor mínimo para os presentes, pedir para cada colaborador fazer uma lista com o que ele gostaria de ganhar e reservar um dia e horário para revelar o amigo secreto de Páscoa. Vocês podem, ainda, pedir para que cada colaborador descreva seu amigo secreto ao contrário para tornar o momento mais divertido.
Convém mencionar que o amigo oculto também pode ser realizado a distância, tendo em vista que há aplicativos que auxiliam na realização do sorteio online e encaminham para o contato de cada colaborador o seu amigo secreto. Daí basta realizar a boa e velha chamada de vídeo e mandar entregar o presente na casa do colega.
5. Jogos e gincanas
Mais uma maneira legal de comemorar a Páscoa na empresa é convidar os empregados para participarem de jogos e gincanas. Será uma ótima oportunidade para vários colaboradores que atuam em setores diferentes se conhecerem.
Faça um sorteio para criar as equipes e peça para que cada uma defina o nome da equipe, a liderança e o grito de guerra. Além disso, é preciso escolher qual será o prêmio, quem será o animador, ou seja, a pessoa que comandará as atividades e os responsáveis por avaliar as equipes.
Além de possibilitar a maior interação entre os colaboradores, como eles estão divididos em grupo com lideranças e todos têm um objetivo em comum, o prêmio, é uma interessante maneira de treinar o trabalho em equipe e o espírito de liderança.
As provas podem ser as seguintes:
- dança da cadeira;
- corrida de saco;
- cabo de guerra;
- caça ao tesouro;
- jogo de mímica, dentre outras.
Caso o time de funcionários esteja trabalhando em regime home office, mesmo assim é possível realizar a gincana, visto que há sites e aplicativos que permitem que várias pessoas possam jogar a distância ao mesmo tempo.
6. Passeio
Uma sugestão que com certeza todos vão gostar é realizar um passeio em um lugar interessante. Mais legal ainda é pedir para os colaboradores convidarem sua família para participar do passeio, o qual pode ser em um vinhedo, fazenda, zoológico, museu ou qualquer outro lugar interessante que tenha na cidade ou na região.
Certamente essa comemoração fará com que os colaboradores desenvolvam um sentimento de pertencimento à empresa, o que potencializa ainda mais a sua motivação e engajamento.
7. Workshop
Por fim, mais uma ação interessante é planejar um workshop, que pode ser presencial ou online. O tema pode ser algo que os colaboradores precisam aprimorar ou um tema que eles se interessem. É possível que esse tema esteja tanto relacionado com a área de atuação da empresa quanto vinculado a outro tópico.
Concluindo, existem diversas ações de endomarketing que podem ser utilizadas para que os colaboradores aproveitem a Páscoa na empresa. Na hora de escolher a que mais se adequa, é importante levar em conta o perfil dos profissionais e da organização.
E então, o que você achou das nossas dicas de como comemorar a Páscoa na empresa? Já organizou alguma delas? Como foi? Compartilhe a sua experiência conosco nos comentários e, caso deseje presentear os colaboradores com cestas personalizadas, entre em contato conosco!